HRM (İnsan Kaynakları Yönetimi) bir işletmenin çalışanlarıyla ilgili tüm süreçlerin yönetimini gerçekleştirdiği sistemlerdir. Bir çalışan veya çalışan adayı işyerine başvurduğu andan itibaren insan kaynakları belirli prosedürleri uygular ve takip eder. Çalışan adaylarının özgeçmişleri, mülakat notları, geri bildirimler gibi henüz iş sözleşmesi başlamadan insan kaynakları bir hareket içindedir.
Çalışanlar için ise ücretlendirme, performans yönetimi, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal haklar, çalışan motivasyonu, sigorta, maaş, bordro, iletişim, politika yönetimi, eğitimler ve daha birçok süreç ve çalışanın etken veya edilgen olarak dahil olduğu tüm konular İnsan Kaynakları Yönetimi yazılım sistemleri ile desteklenir ve takip edilir.
Özelleştirilebilir altyapısı ile D7 HRM Mega ürünümüz işletmenizin ihtiyaçlarına göre tasarlanmış ve geliştirilmiştir. Ayrıca, insan kaynakları süreçlerini kontrollü ve planlı olarak uçtan uca yönetilmesinde büyük kolaylık sağlamaktadır.
D7 HRM Mega işletmeniz için özel olarak geliştirilir ve tüm ihtiyaçlarınızla tam uyum halinde çalışır.
D7 HRM Mega Kimler İçindir?
Küçük, Orta ve Büyük Ölçekli İşletmeler
Şirketinizde Yer Alan Her Faaliyette Müşteri İlişkileri Yönetimini Güçlendirin ve İstikrarı Dengeleyin
Özelleştirilebilir HRM Sistemi Arayanlar
Modüler ve İhtiyaca Göre Özelleştirilebilir Yapısıyla Dinamik ve Güçlü
İK Süreçlerini Kontrollü Yönetmeyi Planlayanlar
İşe Alım, Bordro Yönetimi, Özlük Hakları Yönetimi ve Tüm İK Süreçlerini Uçtan Uca Yöneterek, Hız Kazanın
D7 HRM Mega İle Neler Sunuyoruz?
Uçtan Uca İnsan Kaynakları Yönetimi
İhtiyacınıza Özel Modüler Sistem
Kompakt ve Taşınabilir Yapı
Sürdürülebilir Yazılım Güncelleme ve İyileştirme
Raporlama ve Analiz
Yükseltilmiş Sistem Güvenliği
Kurumsal Hafıza Altyapısı